最近又开始找工作了，在这个时代，想着一个工作可以干到老是不可能的了，所以学会说“人话”很重要。
我作为一个射手ENFP ,工作状态是ENTP 很讨厌长文，所以直接上干货。
心理状态：
对方也是打工人，哪怕是老板，他出钱，我们提供服务，都是平等的，所以请把自己和对方在放在同一地位上，不卑不亢，才能正常发挥。
面试前：
1.岗位：清楚岗位职责，如果不清楚，反复沟通确认，对入职前自己需要新学什么，有一个心理预期。
2.薪资部分：薪资构成，公积金比例，医保等级，年终奖和 发薪日，有一个很重要的点，确认一下几号交社保，这样你在换工作的时候就可以不让社保断交。以及其他福利待遇。
3.加班和考勤：年假，调休，加班，加班工资，加班时间等。
面试后：
如论面试结果如何，请继续提问，为什么挂了？简历有什么问题，知道原因有利于你后续改进。
谈薪：
很多人只看年包不看时薪，有的公司加班很多，看起来好像年包时涨了，但是时薪是持平甚至是低了，学会算时薪很重要。
个人觉得换工作基本涨幅最低应该是30%，你可以在30%-50% 的区间里面好好聊，大胆提，如果他真的想要你，他是会压的，到你心里能接受的范围就ok 。
谈判技巧：还是前文提到的，不卑不亢。用温柔的态度维护自己坚定的立场。语气要随和，态度要坚定。
