我最近一直在想一件事。
Anthropic上个月的年化收入超过了OpenAI。很多人看到这条新闻，觉得不过是个财报数字。但我觉得这是一个信号——一个新产业正式成型的信号。
这个产业叫AI编程。
先说为什么是Anthropic，不是OpenAI
OpenAI体量更大，名气更响，但我不太看好它。
原因很简单：它太大了。大到什么程度？大到它的每一步都要顾及太多东西——投资人、监管、舆论、微软。这种体量下，真正的技术突破反而会变慢。
Anthropic不一样。它更专注，更纯粹，在AI编程这件事上押得更重。
而且我判断，这次反超不是偶然，是趋势。Anthropic会越来越把OpenAI甩开。
这背后意味着什么？意味着AI编程这个产业，已经不是"未来可能很大"，而是"现在已经很大，而且还在加速"。
小龙虾，别被名字骗了
AI编程这个产业，跟另一个东西高度相关。
我管它叫小龙虾。
小龙虾是什么？就是一个足够独立的AI智能体。你给它一个任务，不用告诉它怎么做，它自己研究，自己执行，自己完成。
这种东西，跟人已经没什么区别了。
现在大家养的都是通用版龙虾。通用版龙虾能干很多事，但没有专长，用起来总感觉差点意思。
但今年，专用版龙虾要来了。
懂法律的龙虾，就是你的法律顾问。懂购物的龙虾，就是你的购物助理。懂财务的龙虾，就是你的CFO助理。
这不是我瞎说的。小米已经在搞了。
而且你注意一个细节——大多数人连第一台电脑都没有，更别说专门买台Mac mini来养龙虾了。所以对中国人来说，最合适的载体是手机。
以前两部手机，一部工作一部生活。以后两部手机，一部你用一部龙虾用。
这个时代，真的要来了。
数字员工，熬了十年，可能要消亡了
说到这里，我必须讲一件残酷的事。
有一个产业叫数字员工。深圳是重要试点，有企业今年就要上市。这个产业熬了整整十年，终于守得云开见月明。
但我认为，它很可能很快就消亡。
为什么？
你想想数字员工是怎么运作的。公司有个需求，要招人，把职务需求写下来，交给数字员工公司，他们来提供数字员工来干这件事。
这个过程有多麻烦？你得把需求写清楚，还要跟数字员工反复交互，做出来不满意再调整，调整完再看，再调整……
现在呢？
直接养一只龙虾，告诉它做什么，做得不好让它调整，做得好了就是你的数字员工。
以前数字员工是外包的，现在数字员工是自家养的。
还要外包吗？
如果没有外包，这个产业还存在吗？
我知道这话说出来很残忍，因为有人在这个产业里熬了十年。但技术革命就是这样，它不会因为你熬了多久就手下留情。
但有一个新职业，会很兴盛
不过话说回来，旧产业消亡，新职业会出来。
大家还记得网吧最兴盛的时候，有个职业叫网管吗？网管数量相当大，而且是个正经职业。
现在，类似的职业要出来了，我管它叫虾管。
你养了一只龙虾，给它任务，它去执行。但总会有执行不顺的时候——网站登录不上去了，流程卡住了，某个步骤出错了。
老板只负责给任务，不可能管这些细节。
谁来管？虾管来管。
可以是公司内部的虾管，也可以是外包的虚拟虾管。这个职业，会随着龙虾的普及而兴盛。
数字员工的产业有多大，虾管的市场就有多大。
最后说一句真心话
这个时代，最危险的事不是错过机会，而是只听消息，不懂规律。
听说某个公司好，就去买；听说某个赛道火，就去追。这种人，永远是韭菜。
真正能赢的人，是搞懂了规律，自己能判断的人。
AI编程成型了，专用龙虾要来了，虾管会兴盛，数字员工会消亡——这些不是我的预测，是已经能看到的规律。
搞懂规律，才能坚定。坚定，才能成为下一个领域的大赢家。
不然的话，等你听到消息的时候，机会早就没了。
