news 2026/3/26 18:14:51

RLHF实战:基于人类反馈的强化学习如何塑造ChatGPT等大模型!大模型训练

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张小明

前端开发工程师

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RLHF实战:基于人类反馈的强化学习如何塑造ChatGPT等大模型!大模型训练

介绍

RLHF(基于人类反馈的强化学习)是一种通过人类偏好数据训练奖励模型,并利用强化学习微调语言模型,使其输出更符合人类价值观和偏好的技术。

ChatGPT的RLHF

0、步骤一:领域特定预训练(Domain Specific Pre-Training)

使用因果语言建模目标,在原始文本上对预训练的大语言模型进行微调。目的是让模型适应特定领域的语言风格和知识。

1、步骤二:监督微调 (Supervised Fine-Tuning)- 训练出人类期望初始模型

SFT是在在已经预训练好的领域特定的 LLM 基础模型作为起点,并在一小部分高质量的、由人类标注的“标准答案”数据或任务特定和领域特定的(提示/指令,回答)高质量配对数据上进行微调。这一步让模型初步学会如何更好地遵循指令,为后续的强化学习阶段提供一个高质量的“策略”起点。

整个过程可以分解为以下几个关键环节:

  • 数据准备
  • Prompts & Text Dataset:首先,需要收集或创建一个提示词数据集。这些提示词就是用户可能会向模型提出的问题或指令,例如“解释一下牛顿定律”或“写一首关于月亮的诗”。
  • Human Augmented Text:然后,会要求标注人员(人类)为这些提示词编写高质量的回答。这些回答需要准确、有用、无害,并完美地遵循指令。这是“可选的”,意味着在实践中,有时也会直接使用现有的高质量对话或文本数据。
  • 模型准备
  • Initial Language Model:这是一个已经在大规模通用文本上预训练好的基础语言模型(例如,类似于GPT-3的模型)。它拥有丰富的语言知识和生成能力,但可能不擅长精确地遵循特定指令。
  • 训练过程
  • Train Language Model:使用上面准备好的“提示词-高质量回答”配对数据,以监督学习的方式对这个基础模型进行微调
  • 具体做法:将提示词输入模型,让模型生成回答,然后将其与人类编写的标准答案进行对比,通过计算损失函数和反向传播,来调整模型的参数,使其输出逐渐向人类期望的答案靠拢。

2、步骤三:RLHF(基于人类反馈的强化学习)

  • 奖励模型训练(Reward Model Training):训练一个语言模型,用于判断回答的“好”与“坏”(例如“点赞”或“点踩”)。
  • RLHF 微调(RLHF Fine-Tuning):使用由人类专家标注的**(提示,好回答,坏回答)** 数据,结合奖励模型对 LLM 进行对齐训练,使其生成更符合人类偏好的回答。
1、训练奖励模型 - 学习人类的偏好

训练一个能够代替人类来给模型回答打分的“裁判”模型。方法是让上一步微调好的模型对同一个提示生成多个不同的回答。让人类标注员对这些回答进行排序,指出哪个更好,哪个更差。一旦奖励模型训练好,它就可以自动、快速地给海量的模型生成内容打分,从而替代昂贵且耗时的人类标注。具体步骤如下:

生成候选文本

  • 起点:从Prompts Dataset中采样一批提示。
  • 生成:将这些提示输入到第一步产生的SFT模型中。对于同一个提示,让模型生成多个(通常为4到9个)不同的回答

人类进行排序和打分

  • Human Scoring:将上一步生成的多组文本(每组对应一个提示)呈现给人类标注员
  • Outputs are ranked:标注员的任务不是直接打分,而是对这些文本进行质量排序(例如,从最好到最差)。如使用ELO评分系统(国际象棋等竞技游戏中常用)是一种将排序转化为精确分数的有效方法。
  • 结果:最终,每个生成的文本都会获得一个量化的分数(如7.0),这个分数代表了其在人类评判中的相对质量。

训练奖励模型

  • Train on (sample, reward) pairs:现在,我们拥有了一个训练数据集。其中每个样本都是一对数据:
  • 样本:一段模型生成的文本。
  • 奖励:该文本对应的人类偏好分数。
  • Reward (Preference) Model:我们初始化一个新的模型(通常基于SFT模型的结构进行修改),其任务是学习一个映射关系:输入一段文本,输出一个标量奖励值。
  • 训练过程:通过大量的(文本, 分数)配对数据,训练这个奖励模型,让它学会预测人类会给某段文本打多少分。它的目标是最小化自己的预测值与人类给出的真实分数之间的差距。
3、强化学习微调 - 用“奖励”来引导模型

使用强化学习**(PPO),利用训练好的奖励模型作为“指南针”,来进一步优化语言模型,使其生成更受人类偏好的回答。具体是利用第二步训练好的奖励模型作为指导,使用强化学习来进一步优化第一步得到的SFT模型**,使其生成的回答能获得更高的奖励,同时避免模型为了“刷分”而产生乱码或荒谬的内容。

  • 输入与生成
  • Initial Language Model:即第一步得到的SFT模型,作为参考的“基线”或“锚点”。它可能生成y: a furry mammal

  • Tuned Language Model (RL Policy):这是我们正在通过强化学习进行微调的、当前版本的模型(即“策略”)。它可能生成y: man's best friend

  • Prompts Dataset中取出一个提示,例如x: A dog is...

  • 将这个提示同时输入给两个模型:

  • 计算奖励
  • 将当前策略生成的回答y: man's best friend输入给Reward Model
  • 奖励模型会给出一个标量奖励r_θ(y|x),比如7.5。这个分数代表了人类对这个回答的偏好程度。
  • 施加约束
  • 为了防止模型为了获得高奖励而“走火入魔”(例如,生成一堆无意义的、但恰好能骗过奖励模型的词),我们引入了一个KL散度惩罚项λ_KL * D_KL(π_PPO(y|x) || π_base(y|x))
  • D_KL(...):衡量的是当前策略π_PPO和初始基线模型π_base的输出分布之间的差异。如果差异过大,就会被惩罚。
  • λ_KL:是一个超参数,用于控制惩罚的力度。
  • 作用:这个惩罚项像一根“缰绳”,确保模型在追求高奖励的同时,不会偏离它从预训练和SFT中学到的基本语言知识和常识太远,从而保证输出的文本既符合偏好,又保持连贯和合理
  • 组合最终奖励并更新模型
  • 最终奖励 = 奖励模型分数 - KL惩罚项
  • 这个组合后的最终奖励被送入Reinforcement Learning Update (e.g. PPO)算法中。
  • PPO算法会根据这个奖励信号,计算梯度∇_θ J(θ),并按照θ ← θ + ∇_θ J(θ)的方式更新Tuned Language Model的参数θ

LLaMA2的改进版RLHF

LLaMA 2 采用的一种更先进、更复杂的 RLHF 流程。

  • 引入安全相关的人类偏好(Safety Reward Model)

  • 能够流水线式的执行训练流水线,可以使用拒绝采样(Rejection Sampling)解决训练过程中的高质量数据和稳定性问题

基于AI反馈的RLAIF(未来方向)

减少对人类标签的依赖:RLAIF通过利用大型语言模型(LLMs)生成的偏好标签来代替人类反馈,从而减少了对耗时且成本高昂的人类标注工作的依赖。

提高可扩展性:由于减少了对人工标注的需求,RLAIF大大提高了强化学习训练流程的可扩展性,使得在大规模数据集上训练语言模型变得更加可行和高效。

保持或提高性能:根据实验结果,RLAIF在多个文本生成任务上达到了与RLHF相当甚至更优的性能,包括摘要、有益对话生成和无害对话生成,这表明AI反馈是一种有效的替代人类反馈的方法。

处理领域偏移:实验表明,RLAIF在处理领域偏移问题上表现出色,即使在训练和测试数据分布不一致的情况下,也能保持较高的性能。

直接利用LLM反馈:通过直接提示LLM获取奖励分数,RLAIF绕过了将LLM偏好标签提炼成奖励模型的步骤,这种方法在某些情况下比传统的RLHF设置更有效。

AI偏好生成的优化:通过研究不同的AI偏好生成技术,如链式推理和详细的前言提示,RLAIF为最大化AI生成偏好与人类偏好的一致性提供了有效的策略。

可解释性和调整性:RLAIF提供了一种机制,通过直接调整AI生成的偏好,可以进一步提高模型的可解释性和根据特定需求进行微调的能力。

RLHF开发库

1、Hugging Face TRL 库

这是一个专门用于实现基于人类反馈的强化学习的Python库。TRLTransformer Reinforcement Learning的缩写,它提供了实现RLHF完整流程的工具和接口。

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