“四不两直”是一种强调务实、注重实效的工作方式，主要用于调研、检查等场景，旨在获取真实情况、发现问题并推动工作落实。以下是其具体介绍：
一、核心含义
1.“四不”：
（1）不发通知：检查或调研前不提前下发正式通知，避免被检查单位提前准备、刻意应付。
（2）不打招呼：不提前与当地干部或相关单位沟通行程和目的，确保检查的突然性。
（3）不听汇报：不听取预先准备的书面或口头汇报，避免被“材料美化”或“数据包装”误导。
（4）不用陪同接待：不要求当地干部层层陪同，减少形式主义，让被检查单位将更多精力放在实际工作上。
2.“两直”：
（1）直奔基层：直接深入一线单位、工作岗位，绕开管理层级，与基层人员面对面交流。
（2）直插现场：直接进入作业现场、工作点位，查看真实运作情况，关注“隐蔽工程”“薄弱环节”，避免只看“样板点”。
二、起源与发展
最早源于安全生产领域，2013年原国家安全监管总局出台《转变作风开展安全生产暗查抽查工作制度》，明确采用“四不两直”方式开展暗查暗访。
2023年，中共中央办公厅印发《关于在全党大兴调查研究的工作方案》，要求全党开展调查研究时采取“四不两直”方式，使其适用范围扩展到环保、交通、疫情防控、扶贫等多个领域。
三、主要作用
1.减轻基层负担：减少基层单位在迎检上的时间和精力消耗，让基层干部能集中精力做好日常工作。
2.保证信息真实：避免被检查单位提前准备，确保检查人员看到真实情况，为决策提供可靠依据。
3.推动工作落实：通过直接发现问题，倒逼被检查单位落实主体责任，促进各项工作常态化、规范化开展。
【课后练习】
1.（单选）下列属于“四不两直”标准表述的是（ ）。
A.不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待，直奔基层、直插现场
B.不发通知、不打招呼、不查资料、不用陪同，直奔乡镇、直查问题
C.不发文、不沟通、不听汇报、不安排食宿，直达一线、直接问责
D.不预约、不座谈、不听汇报、不用陪同，直达点位、直改隐患
【答案】A。A项正确，“四不两直”指不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待，直奔基层、直插现场。
2.（单选）“四不两直”督查方式最早起源于哪个领域（ ）。
A.生态环保
B.安全生产
C.乡村振兴
D.政务督查
【答案】B。“四不两直”最早起源于安全生产领域。
