个人简介
一名14年经验的资深毕设内行人，语言擅长Java、php、微信小程序、Python、Golang、安卓Android等
开发项目包括大数据、深度学习、网站、小程序、安卓、算法。平常会做一些项目定制化开发、代码讲解、答辩教学、文档编写、也懂一些降重方面的技巧。
感谢大家的关注与支持！
尊敬的各位老师，下午好！我是电子信息科学与技术专业的xx同学，我的毕业设计题目是《基于Vue的在线办公系统的设计与实现》。本系统主要面向中小型企业，旨在实现远程办公和数字化管理，解决传统办公模式下的流程审批、信息管理等问题。系统包含九大核心模块：登录认证、职位管理、职称管理、部门管理、操作员权限管理、员工管理、工资账套管理、个人中心和在线聊天功能。技术架构上采用前后端分离模式，前端使用Vue全家桶（Vue-cli、Vuex、VueRouter、Axios、ES6、Webpack），配合WebSocket和Vue-chat实现即时通讯；后端采用Python Django框架提供数据支撑。整个系统将采用VSCode作为开发工具，预计在2025年1月完成全部开发及论文答辩工作。以上是我的开题陈述，请各位老师批评指正。
评委老师：你提到系统采用B/S架构，请简单解释一下什么是B/S架构？相比于C/S架构有什么优势？
答辩学生：B/S架构就是浏览器/服务器架构，用户只需要通过浏览器访问网站就能使用系统，不需要安装专门的客户端软件。相比于C/S架构（客户端/服务器架构），B/S架构的优势主要在于：第一，部署维护方便，升级时只需要更新服务器端，用户端不需要做任何操作；第二，跨平台性好，不管是Windows、Mac还是手机，只要有浏览器就能访问；第三，成本低，企业不需要为每个员工安装和配置客户端软件。
评委老师：你的系统设计了九大模块，其中"操作员管理"和"员工管理"有什么区别？为什么要分开设计？
答辩学生："操作员管理"主要是给系统管理员使用的，用来创建和管理可以登录系统后台的操作账号，并给这些操作员分配不同的权限，比如有的操作员只能查看员工信息，有的可以修改工资数据。而"员工管理"是管理公司所有员工的基本信息档案，包括入职、离职、信息修改等，这些员工不一定都有系统登录权限。分开设计的原因是两者管理对象不同：操作员是系统的使用者，员工是公司的人力资源。这样设计权限更清晰，比如HR可能是系统操作员，负责录入和管理所有员工信息，但普通员工只是被管理的对象，不需要登录后台系统。
评委老师：你提到要用WebSocket实现在线聊天功能，WebSocket和普通的HTTP请求有什么不同？为什么聊天功能要用WebSocket？
答辩学生：HTTP请求是单向的，客户端发送请求，服务器响应，然后连接就断开了，服务器不能主动给客户端发消息。而WebSocket是全双工通信，建立连接后，客户端和服务器可以随时互相发送数据，连接保持开启状态。在线聊天需要实时性，比如A给B发消息，服务器收到后要立刻推送给B，如果用HTTP，B就需要不断刷新或者轮询询问服务器有没有新消息，这样效率低、延迟高还浪费服务器资源。用WebSocket可以实现真正的实时通信，消息一到立刻推送，体验更好。
评委老师：你的技术栈里提到了Vuex，请说一下Vuex在项目中的主要作用是什么？你打算在哪些功能模块中使用它？
答辩学生：Vuex是Vue的状态管理工具，主要用来管理应用中多个组件共享的数据。比如用户登录后的身份信息，可能在导航栏要显示用户名、在员工管理页面要判断有没有权限操作、在工资模块要显示当前登录者的工资信息等，这些分散在不同页面的数据如果通过组件传参会很麻烦，用Vuex集中管理就很方便。我打算主要在以下场景使用：一是存储当前登录用户信息，二是管理系统的权限状态，三是记录聊天消息的未读数量，四是管理一些全局的配置信息比如部门列表、职位列表等基础数据，避免多个页面重复请求。
评委老师：系统涉及工资账套管理，包含奖金、保险等敏感信息，你在安全性方面有什么考虑？
答辩学生：安全性方面我主要考虑以下几点：第一，后端接口会做权限验证，确保只有有权限的操作员才能访问工资相关接口；第二，敏感数据传输使用HTTPS加密，防止中间人攻击；第三，密码等敏感信息在数据库中加密存储，不会存明文；第四，前端页面也会做权限控制，没有权限的用户即使通过URL直接访问也看不到工资管理页面；第五，操作日志记录，重要的工资修改操作会记录操作人和时间，方便追溯。
评委老师：你的时间计划表是从2025年9月开始到2025年1月结束，跨度5个月，这个时间安排你觉得充裕吗？如果遇到技术难点延期了怎么办？
答辩学生：时间安排上，我参考了计划表的阶段划分：前期9月-10月主要是资料收集和开题；10月-11月需求分析和流程确定；11月-12月完成页面开发和论文初稿；12月到次年1月测试优化和答辩准备。这个安排覆盖了需求、开发、测试、文档全流程，我认为是合理的。如果遇到技术难点延期，我会采取以下措施：一是提前在开发计划里预留1-2周的缓冲时间；二是遇到问题时及时向指导老师和同学请教，不自己死磕；三是优先保证核心功能（如员工管理、权限管理）的完成，次要功能（如在线聊天的丰富表情等）可以适当简化；四是每周向指导老师汇报进度，及时调整计划。
【评委点评环节】
评委老师：
xx同学的开题答辩陈述清晰，对系统的功能模块和技术选型都有明确的认识。在问答环节中，能够正确理解B/S架构的优势，区分操作员与员工管理的业务逻辑，说明对需求分析下了功夫；对WebSocket实时通信原理的解释通俗易懂，体现了一定的技术基础；Vuex的使用场景规划合理，安全意识也有基本考虑。
总体来看，该选题贴近实际需求，技术栈选择主流且适合学生掌握，功能模块划分清晰，开发计划较为合理。建议后续注意以下几点：一是工资管理涉及敏感数据，建议深入研究前后端权限校验的具体实现方案；二是在线聊天模块的WebSocket并发处理需要提前做技术预研；三是论文撰写时要重点突出"中小企业"这个应用场景，体现与大型OA系统的差异化设计。
以上是某同学的毕业设计答辩的过程，如果你现在还没有参加答辩，还是开题阶段，已经选好了题目不知道怎么写开题报告，可以下面找找有没有自己符合自己题目的开题报告内容，列表中的开题报告都是往届真实的开题报告，可发送使用或参考。文末或底部来联xi可免费获取
最后
有时间和有基础的同学，建议自己多花时间找一下资料（开题报告、源码）自己独立完成毕设，需要开题报告内容、源码参考的，可以联xi博主，没有选题的也可以联系我们进行帮你选题、定功能和建议。
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