职业健康体检是许多单位容易忽视的问题， 特别是职业病危害风险一般或接害岗位不多的单位。
一、哪些人需要做职业健康体检？
《中华人民共和国职业病防治法》 (2018 修改 ) ，第三十五条 对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。
我们经常说的接害岗位人员，就需要进行职业健康体检。（接害岗位定义是指那些在工作中由于接触特定危险物质或特殊工作环境而可能引发职业病的岗位。 ）
二、哪些人算接害岗位？
- 一是看单位的职业病危害因素检测报告或“三同时”的评价报告，报告中会有产生职业病危害因素的工艺、设备、材料及涉及的车间、工种等提示接害岗位。
- 二是查《职业病危害因素分类目录》看看你单位哪个工种接触其中的危害因素，除表中列明的危害因素，其他可能导致职业危害的因素，可以请专业机构评价鉴定。
- 三是查《职业健康监护技术规范》（2026.08.01 实施） ( 此标准本年度实施，现在可以使用 ) 。在《职业病危害因素分类目录》没有的职业病危害因素，在这里给出了明确的监护要求，此标准比较 2014 版增加了制造业工人长时间腕部重复作业或用力作等作业人员的健康监护等内容 , 而且是强制性标准。
三、职业病健康体检的周期都是一年吗？
回答 : 不是。在岗期间多数是一年，也有半年的，某些情况 3 个月，还有两年的或更长。一是看监护的种类，二是具体接害岗位及特性。依据《职业健康检查管理办法》（ 2019 年修订）及 GBZ188 等规定。
以在岗期间职业健康检查为例：
1、如接触电焊烟尘、铸造粉尘、铝尘等在岗期间职业健康检查周期：
生产性粉尘作业分级Ⅰ级及以下， 4 年；生产性粉尘作业分级Ⅱ级及以上， 2-3 年；还有其他检查周期 1 年的情况。
2、噪声接害岗位的检查周期：
噪声作业岗位噪声暴露等效声级 ≥85dBLAeq,8h ， 1 年；噪声作业岗位噪声暴露等效声级 ≥80dBLAeq,8h ，＜ 85dBLAeq,8h ， 2 年。
3、高处作业人员在岗期间职业健康检查周期： 1 年；电工作业： 2 年；压力容器作业 2 年。制造业工人长时间腕部重复作业或用力作业： 2 年，如缝纫工。
综合结论：
1.只要是接害岗位人员，就必须依法依规做职业健康体检，只是周期不同，类型不同。
2.在岗的职业健康体检的周期并非都是一年一次 ，作为检查或审核人员务必要按法规和标准下结论，不能轻易说否定意见。要看接害岗位的具体情况 ，同一种危害也要看危害大小。接触时间长短等多种因素才能判断。
3.经常关注新的法规和标准的变化，经济发展快职业健康危害因素变化也快 ，技术进步会改变环境危害。
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