我是从2009年开始工作，到现在已经13年了。我的第一份工作是桌面运维。
所谓的桌面运维，那其实就是在办公桌上的一些设备的维护，比如说电脑卡顿了我去重装个系统，比如说这个公司的员工有些软件不会用我去帮他调一调，说白了就是修电脑，修打印机。这个工作呢，其实做起来非常琐碎，而且没有什么技术含量啊。每天修修电脑，修复打印机，你说能有什么技术含量，而且工资比较低，然后也没什么成长。我觉得这样的话不利于我的这个能力的成长，所以没干多久，两个月就没干了。
接下来就听别人说，如果你去一些这个系统集成公司，这个时候呢你的能力会成长非常快。而且系统集成公司的好处呢，他可以接触多个项目，因为桌面运维我只是在一个公司，那栋楼去做点事。系统集成，他可以面向很多个不同的场景、不同的客户去做一些技术工作。这个时候呢，我就可以得到非常大的技术成长，所以我就去找这样一份工作。
但是当时我不是特别了解行业，我以为系统集成都是技术含量很高的。然后我就去那家公司。公司看起来很气派，办公室也比较大，总共两层楼。但是我实际做的时候发现跟我想象的不一样，我想象中每天都会做一些很有技术含量的，可以让自己有很高的这个能力成长。结果我发现我的身份更像是一个施工员。虽然我的岗位叫什么工程师，但其实本质上更像一个施工员。因为我每天做什么事呢，去装那个摄像头，去装那个投影。我每天要提个工具包，里面是电钻电锤那个膨胀螺丝。
在这个公司我工作了8个月，大半年的时间也并没有太多的技术成长。你说那个摄像头能有多少技术含量呢，那个投影是吧。但是我在这家公司里学会了怎么跟人打交道。因为我们在项目上要开那个监理会，开监理会的时候难免会遇到一些扯皮；然后怎么去跟那些其他的公司去做这个责任划分，怎么去跟他沟通。这些协调管理的能力倒是有一定的提高，这对我后面转网络安全运维是非常有帮助的。
我个人是比较倾向于技术型的工作，觉得这个工作给不了我很多技术的提升，而且我感觉我每天有点“苦逼”：每天起早贪黑的跑工地，每天打那个电锤一身灰，扛着梯子到处爬着装摄像头我感觉很难受。这份工作也不是很优雅而且很累，工资没多少钱也没什么技术成长，后面我就转到了网络安全技术服务的工作上了。
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