随着互联网的发展和大数据时代的到来，
网络已经日渐深入到我们生活、工作中的方方面面，社会信息化和信息网络化，突破了应用信息在时间和空间上的障碍，使信息的价值不断提高。
但是，与此同时······
网页篡改、计算机病毒、系统非法入侵、数据泄密、网站欺骗等信息安全事件时有发生。 在这种背景下，加快了“网络信息安全工程师“的发展速度。
网络信息安全工程师
是指遵照信息安全管理体系和标准工作，防范黑客入侵并进行分析和防范，通过运用各种安全产品和技术，设置防火墙、防病毒、IDS、PKI、攻防技术等。进行安全制度建设与安全技术规划、日常维护管理、信息安全检查与审计系统帐号管理与系统日志检查等的人员。
行业背景
互联网让世界变成“地球村”，网络空间成为与陆地、海洋、天空、太空同等重要的人类活动新领域。同时，网络安全问题也相伴而生，世界范围内侵害个人隐私、侵犯知识产权、网络犯罪等时有发生，网络监听、网络攻击、网络恐怖主义活动等成为全球公害。
网络安全事关国家安全和社会稳定，事关人民群众的切身利益。网络安全已成为信息时代国家安全的战略基石。
信息化和全球化的快速发展，政治、经济、社会、军事、科学等各领域的安全问题，都与网络安全紧密关联。信息安全涉及政府、企事业单位等各行业、各组织机构和个人，事关国家安全、军事机密、社会管理、科技保护、商业利益及个人隐私等，
信息安全一旦失守即带来巨大损失和严重后果。
网络安全工程师是一个分析网络现状的职业，是当下十大热门紧缺职业之一。目标是培养“德才兼备、攻防兼备”信息安全工程师，能够在各级行政、企事业单位、网络公司、信息中心、互联网接入单位中从事信息安全服务、运维、管理工作。
既要满足当前的信息安全工作岗位要求，又能使学员具备职业发展的潜力。网络安全的本质是攻防两端人与人之间安全能力的较量，
更重视技能水平，而非学历和出身，
网络安全工程师被称为“网安医生”，肩负着守护网络安全的重任，工作非常有荣誉感。
需要具备哪些技能？
1、计算机应用、计算机网络、通信、信息安全等相关专业本科学历，三年以上网络安全领域工作经验；
2、精通网络安全技术：包括端口、服务漏洞扫描、程序漏洞分析检测、权限管理、入侵和攻击分析追踪、网站渗透、病毒木马防范等。
3、熟悉tcp/ip协议，熟悉sql注入原理和手工检测、熟悉内存缓冲区溢出原理和防范措施、熟悉信息存储和传输安全、熟悉数据包结构、熟悉ddos攻击类型和原理有一定的ddos攻防经验，熟悉iis安全设置、熟悉ipsec、组策略等系统安全设置；
4、熟悉windows或linux系统，精通php/shell/perl/python/c/c++ 等至少一种语言；
5、了解主流网络安全产品（如fw、ids、scanner、audit等）的配置及使用；
6、善于表达沟通，诚实守信，责任心强，讲求效率，具有良好的团队协作精神。
为什么这个岗位现在如此火爆？
人才需求大： 有媒体报道称，企业招聘到合适的网络安全人才相当不易，并非IT企业的招聘要求苛刻，实际情况是大量求职人员受专业技能限制而无法满足企业需求。新型网络人才缺口大，27%的行业增长速度导致网络人才年缺口达30万，高薪高福利成为必然。
发展天花板高： 网络安全工程师工作的重点在于对企业信息化建设和维护，其中包含技术及管理等方面的工作，工作相对稳定，随着项目经验的不断增长和对行业背景的深入了解，会越老越吃香。
增值潜力大： 掌握企业核心网络架构、安全技术，具有不可替代的竞争优势。职业价值随着自身经验的丰富以及项目运作的成熟，升值空间一路看涨。
薪资层面: 信息安全从业人员最集中的是信息技术、通信、互联网行业，这个平均年薪大概在15.5万元左右。
网络安全师可以考哪些证书？
一、国内官方 / 本土权威认证（国企 / 央企 / 政企 / 国内企业首选，认可度最高）
这类证书是国内网络安全领域的 “硬通货”，适配国内政策和行业需求，部分与职称、岗位准入挂钩。
1. CISP 系列（注册信息安全专业人员）
国内最核心的安全认证，由中国信息安全测评中心颁发，分多个细分方向，覆盖全岗位：
CISP-PTE：渗透测试工程师，实战型，适配网络攻防、渗透测试岗，进阶首选；
CISP-IRE：应急响应工程师，适配应急响应、安全运维岗；
CISP-DSG：数据安全治理工程师，契合《数据安全法》需求，数据安全方向核心认证；
CISP-CISO：注册信息安全官，适配安全管理、架构师岗，资深 / 管理级；
CISP-CISAW：
分安全运维、开发安全、审计等方向，专项能力认证，入门 / 进阶级均可。
报考要求：需满足工作年限 + 官方授权机构培训，适合有一定基础的从业者。
2. 软考（计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试）
人社部 + 工信部颁发，
与职称直接挂钩
（考过中级就是工程师，高级是高级工程师），国企 / 事业单位 / 体制内优先，无工作年限要求，入门友好：
- 中级：信息安全工程师、网络工程师（偏安全方向），入门首选，覆盖网络安全基础、运维、合规；
- 高级：系统架构设计师（安全架构方向）、网络规划设计师（安全规划方向），适配资深架构 / 规划岗。
3. 等保测评师
网络安全等级保护测评机构
岗位准入证
，由中国信息安全测评中心颁发，分初级 / 中级 / 高级，适配等保测评、政企安全合规岗，考后需入职测评机构才能持证上岗，含金量高且缺口大。
4. 网安安全员（网络安全保护从业人员）
公安部相关机构颁发，入门级，适配企业基础网络安全运维、安全员岗，无硬性基础要求，适合零基础转行入门。
二、国际顶尖认证（外企 / 大厂 / 跨国企业 / 高端攻防岗首选，全球通用）
这类证书代表国际网络安全领域的最高标准，实战性或理论体系性极强，适配追求技术深度或全球化职业发展的从业者。
1. 渗透 / 攻防方向（实战为王）
- OSCP（Offensive Security Certified Professional）：国际最具含金量的实战渗透认证，无笔试，全程实际渗透靶机，考过即代表具备独立渗透能力，大厂攻防岗核心敲门砖；
- CEH（注册道德黑客）：入门级，普及度最高的国际攻防认证，覆盖黑客攻击全流程，适合零基础了解攻防体系；
- OSCE（Offensive Security Certified Expert）：OSCP 的高级版，适配资深红队、高级渗透测试岗，难度极高；
- CRTO/CRTP：红队专项认证，侧重内网渗透、横向移动，实战性拉满，适配红队工程师岗。
2. 管理 / 架构方向（体系化核心）
- CISSP（注册信息系统安全专家）：国际安全管理领域 “天花板”，覆盖安全八大域，适配安全架构师、安全经理、CISO 等管理 / 资深技术岗，大厂中高层安全岗标配；
- SSCP（系统安全认证从业者）：CISSP 的入门版，侧重基础安全运维 / 管理，适合从技术向管理过渡的从业者。
3. 合规 / 隐私方向
- CIPP/US/CIPP/E（国际隐私专家）：全球隐私合规顶级认证，适配数据隐私、合规岗，外企 / 跨国企业首选；
- CIPM（隐私管理专家）：侧重隐私体系搭建与管理，适配隐私合规管理岗。
三、头部厂商专项认证（适配厂商生态 / 企业落地岗，就业针对性强）
网络安全落地多依赖厂商产品（华为、思科、深信服、奇安信等），这类证书适配厂商就业、合作企业安全运维岗，考后对厂商产品的实操能力直接提升，入门 / 进阶均可。
1. 国内安全厂商
- 深信服：SCSA（初级）、SCSP（中级）、SCIE（高级）- 安全方向，适配深信服设备运维、安全服务岗；
- 奇安信：QCSA（初级）、QCSP（中级）、QCIE（高级）- 安全方向，奇安信生态企业核心认证；
- 天融信 / 启明星辰：均有对应安全认证，适配各自生态企业。
2. 网络设备厂商
- 华为：HCIA-Security（初级）、HCIP-Security（中级）、HCIE-Security（高级），国内企业网络安全运维主流认证，适配华为设备为主的企业安全岗；
- 思科：CCNA Security（初级）、CCNP Security（中级）、CCIE Security（高级），外企 / 跨国企业网络安全岗首选。
3. 云厂商（云安全方向刚需）
云安全是当前核心趋势，企业上云后安全岗必备，主流云厂商认证均适配对应云生态：
- 阿里云：ACA/ACP/ACE - 云安全工程师；
- 腾讯云：CLA/CLP/CLS - 云安全方向；
- AWS：AWS Certified Security - 助理 / 专业级；
- 微软：AZ-500（Azure 安全工程师）。
四、细分领域核心认证（适配赛道化发展，贴合行业趋势）
随着网络安全细分赛道成熟，云安全、数据安全、合规审计等方向的专项认证需求激增，精准适配细分岗：
- 云安全：CCSK（云安全知识认证），国际云安全基础认证，跨云厂商通用，入门云安全岗首选；
- 数据安全：CDSP（注册数据安全专业人士）、CISP-DSG（国内数据安全核心，前文已提），数据安全岗双核心认证；
- 安全审计：CISA（注册信息系统审计师），国际审计顶级认证，适配安全审计、IT 审计岗，四大会计师事务所 / 企业审计部首选；
- 红队 / 攻防：CREST 认证（国际红队权威认证），分基础 / 高级，适配高端红队、渗透测试岗。
网络安全是计算机热门的就业方向
从目前市场情况来讲，网络安全的就业前景是非常不错的，2022年的统计数据，网络安全专业的缺口已经增长到140万人。
1、就业岗位多，发展方向广
①就业环境：网络安全可以在计算机科学与技术、信息通信、电子商务、互联网金融、电子政务等领域从事相关工作，还可以在政府机关事业单位、银行、保险、证券等金融机构，电信、传媒等行业从事相关工作。
②就业岗位：网络安全工程师、渗透测试工程师、代码审计工程师、等级保护工程师、安全运维工程师、安全运营工程师、安全服务工程师等。
2、薪资待遇可观，提升较快
作为一个新兴行业，网络安全人才的市场需求远远大于供给，企业想真正招到人才，就必须在薪酬福利上有足够的竞争优势。因此，网络安全领域的薪资近年来也呈现稳步增长的态势。
根据工信部发布的《网络安全产业人才发展报告》显示，网络安全人才平均年薪为21.28万元，整体薪资水平较高。数据显示，网络安全人才年薪主要集中在10-20万元，占比40.62%，与往年持平；其次是20-30万元，占比为38.43%，较2020年占比19.48%有显著提高；而年薪在10万以下人才占比由2020年的19.74%下降至2022年的9.08%。由此可见，网络安全行业作为新兴赛道，尚在快速发展阶段，从业人员薪资水平提升较快，也显示出网络安全行业相对更重视人才留存。
3、职业发展空间大
从网络安全专业学习的主要内容来看，包括linux运维、Python开发、渗透测试、代码审计、等级保护、应急响应、风险评估等。可见该网络安全专业的技术性很强，具有鲜明的专业特点，是一门能够学到真正技术的工科类专业之一。
因此，在职业发展上，网络安全专业除了就业岗位众多之外，由于专业技术性较强，在工作单位将处于技术核心骨干地位，职业发展空间很大。
盘点网络安全的岗位汇总
岗位一：渗透测试工程师
岗位释义：模拟黑客攻击，利用黑客技术，挖掘漏洞，提出修复建议。有些大厂，例如奇安信，甚至会将渗透岗位分为红蓝两方，对候选人的技术要求比较高，大部分刚入行的新人，也将渗透岗位作为后期的发展目标。
岗位职责：
负责对客户网络、系统、应用进行渗透测试、安全评估和安全加固
在出现网络攻击或安全事件时，提供应急响应服务，帮助用户恢复系统及调查取证
针对客户网络架构，建议合理的网络安全解决方案
工作难度：5颗星
薪资现状：
岗位二：安全运维工程师
岗位释义：维护网络系统的正常、安全运行，如果受到黑客攻击，则需要进行应急响应和入侵排查安全加固。很多刚毕业入行的新人，基本都从运维做起。
岗位职责：
日常终端维护，操作系统安装加固
完成网络安全设备故障排查、处置
完成相关管理制度文档的编写和提交
工作难度：3颗星
薪资现状：
岗位三：安全运营工程师
岗位释义：在运维的基础上，高效可持续地不断提升企业的安全防御能力。
岗位职责：
负责监控、扫描等各类安全策略的制定和优化
负责信息安全事件的应急响应
参与网络安全评估工作、安全加固工作和监控等等
工作难度：3颗星
薪资现状：
岗位四：安全开发工程师
岗位释义：顾名思义，对安全产品及平台、策略等进行开发工作。
岗位职责：
负责网络安全产品的系统技术设计、代码开发与实现、单元测试、静态检查、本地构建等工作；
参与公司其他产品的系统技术设计以及研发工作。
工作难度：5颗星
薪资现状：
岗位五：等保测评工程师
岗位释义：等保测评也叫等级保护测评，主要负责开展信息安全等级保护测评、信息安全风险评估、应急响应、信息安全咨询等工作 。
岗位职责：
网络安全等级保护测评项目实施；
Web渗透测试、操作系统安全加固等安全项目实施配合
工作难度：3颗星
薪资现状：
岗位六：安全研究工程师
岗位释义：网络安全领域的研究人才。
岗位职责：
跟踪和分析国内外安全事件、发展趋势和解决方案
承担或参与创新型课题研究
参与项目方案设计，组织推动项目落实，完成研究内容、
负责网络安全关键技术攻关和安全工具研发
工作难度：5颗星
薪资现状：
岗位七：漏洞挖掘工程师
岗位释义：主要从事逆向、软件分析、漏洞挖掘工作
岗位职责：
通过模拟实施特定方法所获得的结果，评估计算机网络系统安全状况；
通过特定技术的实施，寻找网络安全漏洞，发现但不利用漏洞。
工作难度：5颗星
薪资现状：
岗位八：安全管理工程师
岗位释义：负责信息安全相关流程、规范、标准的制定和评审，负责公司整体安全体系建设。
岗位职责：
全业务系统网络安全技术体系的规划和建设，优化网络安全架构；
负责网络安全相关流程、规范、标准的指定和评审，高效处置突发事件；
负责网络安全防护系统的建设，提升网络安全保障水平；
工作难度：4颗星
岗位九：应急响应工程师
岗位释义：主要负责信息安全事件应急响应、攻击溯源、取证分析工作，参与应急响应、攻击溯源、取证分析技术的研究，提升整体重大信息安全事件应急处置能力。
岗位职责：
负责信息安全事件应急响应、攻击溯源、取证分析工作；
对安全事件的应急处置进行经验总结，开展应急响应培训；
负责各业务系统的上线前安全测试（黑盒白盒）及渗透测试工作；
参与应急响应、攻击溯源、取证分析技术的研究，提升整体重大信息安全事件应急处置能力。
跟踪国内外安全热点事件、主流安全漏洞、威胁情报、黑灰产动态并进行分析研究，形成应对方案；
工作难度：4颗星
薪酬现状：
岗位十：数据安全工程师
岗位释义：主要对公司的数据安全的日常维护和管理工作，确保公司数据安全。
岗位职责：
负责数据安全日常维护和管理工作，包括数据安全审核、数据安全事件的监控与响应、安全合规的审计与调查等；
负责数据安全标准规范的制定和管理，包括数据安全需求识别、风险分析、数据分级分类、数据脱敏、数据流转、泄露防护、权限管控等；推进相关安全管控策略在平台落地、执行。
负责开展与数据全生命周期管理有关的各项数据安全工作;
负责跨平台、跨地域数据传输、交互等数据安全方案制定与落地
定期组织开展数据安全自评工作，发现潜在数据安全风险，制定相应的管控措施，并推进落实整改。
工作难度：4颗星
薪酬现状：
网络安全的知识多而杂，怎么科学合理安排？
下面给大家总结了一套适用于网安零基础的学习路线，应届生和转行人员都适用，学完保底6k！就算你底子差，如果能趁着网安良好的发展势头不断学习，日后跳槽大厂、拿到百万年薪也不是不可能！
初级网工
1、网络安全理论知识（2天）
①了解行业相关背景，前景，确定发展方向。
②学习网络安全相关法律法规。
③网络安全运营的概念。
④等保简介、等保规定、流程和规范。（非常重要）
2、渗透测试基础（一周）
①渗透测试的流程、分类、标准
②信息收集技术：主动/被动信息搜集、Nmap工具、Google Hacking
③漏洞扫描、漏洞利用、原理，利用方法、工具（MSF）、绕过IDS和反病毒侦察
④主机攻防演练：MS17-010、MS08-067、MS10-046、MS12-20等
3、操作系统基础（一周）
①Windows系统常见功能和命令
②Kali Linux系统常见功能和命令
③操作系统安全（系统入侵排查/系统加固基础）
4、计算机网络基础（一周）
①计算机网络基础、协议和架构
②网络通信原理、OSI模型、数据转发流程
③常见协议解析（HTTP、TCP/IP、ARP等）
④网络攻击技术与网络安全防御技术
⑤Web漏洞原理与防御：主动/被动攻击、DDOS攻击、CVE漏洞复现
5、数据库基础操作（2天）
①数据库基础
②SQL语言基础
③数据库安全加固
6、Web渗透（1周）
①HTML、CSS和JavaScript简介
②OWASP Top10
③Web漏洞扫描工具
④Web渗透工具：Nmap、BurpSuite、SQLMap、其他（菜刀、漏扫等）
恭喜你，如果学到这里，你基本可以从事一份网络安全相关的工作，比如渗透测试、Web 渗透、安全服务、安全分析等岗位；如果等保模块学的好，还可以从事等保工程师。薪资区间6k-15k
到此为止，大概1个月的时间。你已经成为了一名“脚本小子”。那么你还想往下探索吗？
7、脚本编程（初级/中级/高级）
在网络安全领域。是否具备编程能力是“脚本小子”和真正黑客的本质区别。在实际的渗透测试过程中，面对复杂多变的网络环境，当常用工具不能满足实际需求的时候，往往需要对现有工具进行扩展，或者编写符合我们要求的工具、自动化脚本，这个时候就需要具备一定的编程能力。在分秒必争的CTF竞赛中，想要高效地使用自制的脚本工具来实现各种目的，更是需要拥有编程能力.
零基础入门，建议选择脚本语言Python/PHP/Go/Java中的一种，对常用库进行编程学习； 搭建开发环境和选择IDE,PHP环境推荐Wamp和XAMPP， IDE强烈推荐Sublime； ·Python编程学习，学习内容包含：语法、正则、文件、 网络、多线程等常用库，推荐《Python核心编程》，不要看完； ·用Python编写漏洞的exp,然后写一个简单的网络爬虫； ·PHP基本语法学习并书写一个简单的博客系统； 熟悉MVC架构，并试着学习一个PHP框架或者Python框架 (可选)； ·了解Bootstrap的布局或者CSS。
8、超级网工
这部分内容对零基础的同学来说还比较遥远，就不展开细说了，贴一个大概的路线。感兴趣的童鞋可以研究一下，不懂得地方可以跟我学习交流一下。
网络安全工程师企业级学习路线
如图片过大被平台压缩导致看不清的话，可以发给你，大家也可以一起学习交流一下。
一些我自己买的、其他平台白嫖不到的视频教程：
网络安全学习资源分享:
给大家分享一份全套的网络安全学习资料，给那些想学习 网络安全的小伙伴们一点帮助！
对于从来没有接触过网络安全的同学，我们帮你准备了详细的学习成长路线图。可以说是最科学最系统的学习路线，大家跟着这个大的方向学习准没问题。
因篇幅有限，仅展示部分资料，朋友们如果有需要全套《网络安全入门+进阶学习资源包》，请看下方扫描即可前往获取
结语
网络安全产业就像一个江湖，各色人等聚集。相对于欧美国家基础扎实（懂加密、会防护、能挖洞、擅工程）的众多名门正派，我国的人才更多的属于旁门左道（很多白帽子可能会不服气），因此在未来的人才培养和建设上，需要调整结构，鼓励更多的人去做“正向”的、结合“业务”与“数据”、“自动化”的“体系、建设”，才能解人才之渴，真正的为社会全面互联网化提供安全保障。
