news 2026/8/31 10:47:51

从内容到留存:面向 CRO 的 AI 营销技能库

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张小明

前端开发工程师

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从内容到留存:面向 CRO 的 AI 营销技能库

从内容到留存:面向 CRO 的 AI 营销技能库

【免费下载链接】marketingskillsMarketing skills for Claude Code and AI agents. CRO, copywriting, SEO, analytics, and growth engineering.项目地址: https://gitcode.com/GitHub_Trending/mar/marketingskills

社媒发了一周,互动量还是两位数;落地页流量不少,就是没人注册;邮件群发出去,打开率惨淡。问题多半不在你的执行力,而在于没人给你一套系统的打法。marketingskills 就是这样一个为 Claude Code 等 AI 代理打造的营销技能库,覆盖 CRO、文案、SEO、数据分析与增长工程——把 Markdown 文件丢进项目,你的 AI 代理就会像资深营销人一样接手具体任务。

获客与内容生产:先让人看见你

这组技能解决营销的前半程:内容怎么被看见、被点开、被信任。

一周社媒内容怎么排期

当你下周要连发 7 天社媒但不知道排什么内容,或者手里有一篇长文却不知道怎么拆——这就是这个技能的用武之地。它给你一套内容支柱框架(3-5 个支柱加配比)决定"发什么",再给好奇心、故事、价值、反向四种钩子公式决定"第一句怎么写";配套的内容再利用系统能把一篇长文拆成多个平台的格式,平台速查表则直接标出 LinkedIn、X、Instagram、TikTok、Facebook 各自的发帖频率和主力形式。social/SKILL.md

AI 搜索时代怎么被引用

传统 SEO 让你被排名,AI SEO 让你被引用。这个技能把 Google AI Overviews、ChatGPT、Perplexity、Gemini、Copilot、Claude 六个平台的信源选取逻辑拆开讲,并给出 llms.txt、结构化内容等落地清单,让你的品牌出现在 AI 回答的"来源"一栏。ai-seo/SKILL.md

用户为什么买:30+ 心理模型

文案总觉得"差点意思"、定价不敢往上抬时,翻这本。第一性原理、Jobs to Be Done、禀赋效应、宜家效应、说服原则……30 多个模型都配了营销场景的具体用法,不是名词解释。marketing-psychology/SKILL.md

从点击到付费:转化与增长

内容把人带进门,这组技能管剩下的路:怎么让点击变注册、注册变付费、付费变传播。

🔧 落地页 CRO:先做 5 秒测试

把落地页链接丢给 AI 让它体检,是这个技能的标准用法。分析框架按影响力排序:先看价值主张清晰度——访客 5 秒内能不能看懂"这是什么、和我有什么关系";再看标题是否够具体;然后查 CTA 文案,"Submit" 是弱词,"Get My Report" 才是强词;最后才轮到视觉层级和可读性。每一步都有判断标准和常见翻车案例。cro/SKILL.md

欢迎邮件序列怎么设计

一封邮件只干一件事,价值先于索取。技能按序列类型给出长度建议:欢迎流 3-7 封,线索培育 5-10 封,每封邮件该推进到哪一步都有说法。emails/SKILL.md

销售团队真的会用的 10 页 deck

规矩只有一条:如果销售发出去之前会重做你的 deck,说明你做错了。它交付 10-12 页 deck 框架、演示脚本和异议处理库,全部按"3 秒能扫完"的标准来写。sales-enablement/SKILL.md

产品发布怎么做五阶段节奏

发布不是一个瞬间,而是反复做的事。📌 这个技能把发布拆成内部、Alpha、Beta、早期访问、全面五阶段,每阶段该做什么、学到什么写得很具体,再配 ORB 渠道框架:自有、租赁、借用三类渠道,后两类的流量最终都要导回自有渠道。Superhuman 的候补名单和 Notion 的模板裂变案例直接写在正文里。launch/SKILL.md

推荐系统冷启动的 3 个检查点

先别急着做奖励机制:把你的产品放到"病毒潜力光谱"上测一遍——协作工具天然带传播属性,后端工具更适合靠内容和 partnership 投入。再找触发时刻:第一次 aha、达成里程碑、被客服惊艳之后。最后定激励:双边奖励强于单边,且奖励要发在 aha 时刻,而不是注册时。referrals/SKILL.md

数据度量:知道哪一步断了

内容和页面再漂亮,说不清漏斗哪一步断了,前面全是拍脑袋。

GA4 事件命名别再乱写了

这个技能的第一原则是"为决策追踪,不是为数据追踪":每个事件都要能回答"看到这个数据我会做什么",答不上来就别埋。它直接给一份标准 tracking plan 表格——事件名 | 类别 | 属性 | 触发 | 备注——要求先把命名规范定下来再实施,另附 GA4 和 GTM 的实施指南、常见数据问题的排查路径。analytics/SKILL.md

用户留存:别让新用户注册后就消失

获客的钱已经花了,留存才是 ROI 真正待的地方。

Onboarding 流程里的"啊哈时刻"设计

"注册了不用",先查 time-to-value。这个技能给你 MPTV(最小价值路径)的设计方法:砍掉注册到核心价值之间的每一步,首个 session 只盯一个目标。它的心理学工具箱也值得单独翻:禀赋进度(清单从"已完成 20%"起步,完成率比从零开始高约 40%)、峰终定律、BJ Fogg 行为模型,每一条都能直接落到引导流程里。onboarding/SKILL.md

第一次上手 marketingskills 的 30 分钟路径

  • 社媒运营:先读 social/SKILL.md,定 3-5 个内容支柱,再用钩子公式改写互动最差的 3 条帖子。
  • 增长负责人:打开 cro/SKILL.md,让 AI 代理对首页和定价页各跑一遍 5 秒测试,把结果排成实验清单。
  • 独立开发者:直奔 analytics/SKILL.md,把 tracking plan 和事件命名规范定下来,发版前的数据盲区一次补齐。

仓库拉下来丢进项目就能用:

git clone https://gitcode.com/gh_mirrors/mar/marketingskills

【免费下载链接】marketingskillsMarketing skills for Claude Code and AI agents. CRO, copywriting, SEO, analytics, and growth engineering.项目地址: https://gitcode.com/GitHub_Trending/mar/marketingskills

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