站在AI风口之下，不少程序员、编程小白都在徘徊犹豫：自己能不能跨界进入AI行业？没经验、非相关专业，能拿到AI领域的高薪offer吗？想要入局，又该从哪里下手、具体怎么做？
其实不用迷茫，今天播妞就给大家拆解脉脉高聘最新发布的权威报告，用实打实的数据打破所有顾虑，明确告诉各位程序员、小白：2026年，正是入局AI的最佳时机！
先上核心结论，建议程序员、小白直接划重点收藏：
AI相关岗位同比暴涨543%+！
平均月薪超6w，应届生也能拿高薪！
可能有小白会觉得“数据太夸张”，但不止脉脉高聘，麦肯锡此前发布的人工智能专项报告也给出了佐证：预计到2030年，中国对AI专业人员的需求将飙升至2022年的6倍，其中顶尖AI科技人才缺口或将突破400万。这意味着，未来几年，AI人才的缺口会持续扩大，越早入局，越能抢占先发优势。
尤其是2025年最后一个月，脉脉高聘正式发布《2025年度人才迁徙报告》，详细披露了2025年1-10月国内AI领域的招聘市场现状，里面的每一组数据，都值得程序员、想转行AI的小白重点关注，下面我们逐一拆解报告核心内容，帮大家理清入局思路。
一、AI领域现状：招聘需求暴增，薪资碾压多数行业
报告明确显示，2025年1月-10月，国内新发AI岗位数量呈现“爆发式增长”态势，同比涨幅高达543.61%，相当于去年同期的6倍多，这样的增长速度，在所有行业中都是顶尖水平。
从岗位结构来看，AI领域的技术岗位与非技术岗位占比约为83:17，技术岗占据绝对主导地位。这一点对程序员来说格外友好——本身具备编程基础，跨界转型AI技术岗（如大模型算法、AI开发），比纯小白更有优势；而对于零基础小白，也不用慌，非技术岗（AI运营、AI产品助理）同样有大量缺口，入门门槛相对更低。
更值得关注的是应届生市场——在2025年应届生热招岗位中，AI相关岗位的需求规模稳居第一，其中大模型算法工程师、AI开发工程师、机器学习工程师等岗位，常年霸占应届生高薪岗位榜单前列，即便没有工作经验，只要掌握核心技能，就能拿到不错的offer。
需求暴涨的同时，AI岗位的薪资也同步飙升。报告数据显示，2025年1月-10月，国内高薪岗位Top20中，AI相关岗位占比超80%，整体平均月薪突破6w，远超互联网、金融等热门行业的平均薪资水平。
对程序员来说，转型AI技术岗，薪资涨幅普遍能达到30%-80%；对小白来说，即便从入门级AI岗位做起，起薪也比多数传统行业高出不少，成长空间极大。
二、全行业抢人！大厂+中小企业齐布局，机遇遍地
AI风口的爆发，不仅体现在数据上，更体现在企业的布局动作上——无论是互联网大厂，还是中小企业，都在疯狂抢占AI人才，整个行业都在“求贤若渴”。
报告显示，2025年1-10月，头部企业是AI人才需求的绝对主力：其中字节跳动的新发AI岗位量“断层式”领先，稳居热招企业首位；美团、阿里巴巴紧随其后，分列二、三位；腾讯位列第四；值得注意的是，小红书在AI领域的布局加速，新发AI岗位量超越京东、网易、蚂蚁集团，跻身热招企业前五。
在“新发AI岗位量Top20企业”排行中，字节跳动依旧以绝对优势稳居第一，小红书凭借快速布局，成功跻身第二名，成为AI人才招聘领域的“黑马”；除此之外，百度、华为、字节跳动旗下即梦AI（AI创作平台）等企业，也在加大AI人才储备力度，针对程序员、应届生推出了专属招聘计划。
除了大厂，中小企业也在争相入局AI赛道。据脉脉调研数据显示，79.55%的用户表示所在企业已经布局AI业务，12.18%的用户所在企业已经实现AI规模化实践。这些中小企业虽然规模不大，但对AI人才的需求同样迫切，而且门槛更灵活，适合小白入门、程序员积累经验。
*以上数据均来自脉脉高聘人才智库，招聘指数=新发岗位数量/固定系数（如侵删）
看到这里，相信各位程序员、小白都能感受到：入局AI，已经不是“选择题”，而是“机遇题”。当前，大模型技术已经从探索期进入全面竞赛期，各大企业悉数重金布局，2026年，AI领域势必会迎来全方位的爆发，无论是招聘数量、岗位类型，还是薪资待遇，都会迎来新的高峰。
三、关键提醒：AI行业变数大，人才才是核心竞争力
必须承认，AI领域的技术更迭速度非常快，各大厂的布局动作频繁，整个行业都处于风云涌动的状态，一场围绕AI技术的“人才大战”已经一触即发。
而在这场没有硝烟的竞争中，人才是唯一的常量——无论技术如何迭代、企业如何布局，对AI人才的需求永远是核心。正所谓“千军易得，一将难求”，这句话在AI领域体现得淋漓尽致。
从校招数据中，我们也能看出企业的诚意：为了招聘到优质的AI人才，大厂不仅扩大招聘规模，还不断提高薪资待遇。比如，在2025年秋招中，百度招聘的90%岗位都与AI相关，涵盖算法、开发、运营等多个方向；字节跳动更是开出228w年薪，专项招聘AI领域应届生；小红书的普通AI校招offer，薪资也达到50w起步，而整个行业AI开发岗位的中位数薪资，已经突破2.5w/月。
截图来源某客网（如侵删）
看着大厂的高薪招聘，不少人都会羡慕不已，但也会产生一个疑问：我是普通学历、普通专业，没有AI相关经验，到底能不能抓住这次AI机遇？
其实答案很明确：能！对程序员来说，本身具备编程基础，只需补充AI核心知识点（如大模型应用、机器学习基础），就能快速转型；对小白来说，无需纠结专业和学历，从入门级岗位入手，循序渐进学习相关技能，就能成功入局——毕竟，当前AI行业的缺口极大，企业更看重的是“能力”，而非“出身”。
如何学习大模型 AI ？
由于新岗位的生产效率，要优于被取代岗位的生产效率，所以实际上整个社会的生产效率是提升的。
但是具体到个人，只能说是：
“最先掌握AI的人，将会比较晚掌握AI的人有竞争优势”。
这句话，放在计算机、互联网、移动互联网的开局时期，都是一样的道理。
我在一线科技企业深耕十二载，见证过太多因技术卡位而跃迁的案例。那些率先拥抱 AI 的同事，早已在效率与薪资上形成代际优势，我意识到有很多经验和知识值得分享给大家，也可以通过我们的能力和经验解答大家在大模型的学习中的很多困惑。我们整理出这套AI 大模型突围资料包：
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