我们已出售5%的股份
自2016年成立以来，我们一直将公司作为一项盈利业务来运营。这一稳定的平台帮助spaCy发展成为Python最受欢迎的开源项目之一。我们通过销售数据标注工具Prodigy来为spaCy的开发提供资金，目前该工具已售予超过500家公司，总客户达数千家。下一步计划是推出Prodigy Teams：一个托管版本，它在保持数据隐私和可编程性的同时，增加了协作和生产稳定性功能。
要做好这个项目，远比降低成本对我们更重要，因此我们决定考虑外部投资，前提是能找到一份不会损害公司发展方向或稳定性的交易。我们很高兴地宣布，我们已经找到了一份满足所有条件的投资。
SignalFire已向ExplosionAI GmbH投资600万美元，换取公司5%的股权以及认股权证，该权证允许其以相同价格再投资1200万美元。Oana Olteanu将作为SignalFire的代表加入我们的董事会。
这笔资金将用于完成我们的下一个产品——Prodigy Teams。此次融资也使我们能够扩大spaCy团队，而不会危及项目的长期可持续性或稳定性。
关于所有权结构
请参见此处查看股权结构概览。
自2016年以来，情况发生了很大变化，在这段时间里，我们有理由认为我们运营公司的方式客观上是成功的。我们之所以成功，是因为您信任我们，愿意在我们开发的软件上投入精力。我们邀请您在开源库spaCy的基础上进行构建，或购买我们的标注工具Prodigy，而数十万用户接受了我们的邀请。
在我们所处的位置上，转而表现得好像对用户毫无亏欠，这已变得很常见。这种情况很普遍，但这并不意味着它体面。这也不是好的商业实践。我们之前讨论过如何建立一家体面的软件公司，首要前提是确保我们真正掌控公司的最终走向。我们认为大多数风险投资与此不相容。如果我们向您承诺我们的计划是真诚和稳定，同时又向投资者承诺我们的计划是孤注一掷，那将是错误的。
对于这笔交易，我们还有其他一些对我们来说很重要的要求。我们坚持公司的法人结构必须与其运营现实相匹配，因此公司将继续作为一家德国公司运营，不会在美国重新注册。我们还要求SignalFire纳入现在被称为"Weinstein条款"的内容，这是一种合同陈述，如果被广泛采用，将有助于将最恶劣的行为者赶出行业。最重要的是，我们没有为退出或进一步投资承诺任何时间表，我们的目标是运营一家稳定且盈利的公司。
我们目前仍然希望保持团队的较小规模，因为我们一直相信更大的团队不一定能构建出更好的软件。我们很高兴地宣布，一些出色的人才已同意加入公司，我们还有一些消息在路上。最重要的是，我们期待像以前一样继续构建软件。我们对公司的计划仍然没有改变——尽管我们确实有一些很酷的东西，一旦准备就绪，我们很兴奋能与大家分享。
关于作者
Ines Montani
首席执行官，创始人
Ines是公司的联合创始人，也是spaCy NLP库和Prodigy标注工具的核心开发者。她帮助为AI工程师和研究人员使用的开发工具设定了新的用户体验标准。
Matthew Honnibal
首席技术官，创始人
Matthew是AI技术领域的领先专家。他于2009年完成博士学位，随后又花了5年时间发表关于最先进NLP系统的研究。他于2014年离开学术界，编写了spaCy并创立了公司。
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