校招简历里，论文和实习谁放前面？
同一份校招简历，前面放论文显得有研究深度，前面放实习又显得更接近工作。两者谁先，不取决于哪项“更高级”，而取决于目标岗位先想确认什么。研发、算法与研究助理岗位，和运营、销售、职能岗位，第一眼要看的证据可能完全不同。
先读岗位要求里的工作动词
招聘信息如果强调实验设计、模型验证、论文阅读，就看你的研究能否证明这些任务；若强调客户沟通、活动执行、流程协同，实习里的工作动作可能更直接。不是把两份材料二选一，而是让最相关的那份先出现，另一份保留在后面补充。
例如应聘数据分析岗，论文用了因果推断方法，实习只做过日常报表，那么论文可先写“研究问题—方法—个人完成部分”；实习再写业务数据的清洗与沟通。应聘商业运营岗，同一人则可能先放实习中的活动复盘，论文缩成一条能说明分析能力的补充。事实不变，顺序和篇幅随岗位变化。
速创猫 AI 简历可按目标岗位调整已有中文简历。使用时只选一个重点：让更相关的论文或实习材料靠前；不要把团队研究全部写成自己独立完成。
Cake 的履历与作品展示思路适合处理“论文很长，简历放不下”的问题。简历写研究主题、方法和个人贡献即可，更完整的材料可另行准备；正文别堆摘要和术语。
论文还没发表，要写到什么程度
已发表、已接收、投稿中、在写作，是不同状态。能写的就按真实状态写，不能把“准备投稿”写成“发表”。论文标题太学术时，可以先用一句普通话说明它解决的问题，再写方法。读者可能不研究同一细分方向，但仍能看懂你处理问题的能力。
实习同样要讲分工。“参与某大厂项目”不如“整理用户反馈、归纳三类常见问题并提交给产品组”有用。公司名和论文刊物名都只是背景，真正让人判断岗位匹配的是你做过的动作。
Resume.io 的模块顺序可拿来对照两个版本：研究岗版本把研究项目移前，业务岗版本把实习移前。先看首屏能否回答岗位问题，再决定版式。
Europass 把教育、工作与其他经历分开记录，适合提醒自己保留一份完整底稿。投递版只挑相关内容；海外 CV 的栏目顺序也不必原样套到中文校招简历。
Resume Genius 的填写引导能帮助检查实习段是否写了岗位、时间与职责。论文段也应有对应的状态和个人分工，不能一边细到每周任务，一边只留一个高深标题。
FlowCV 的轻量预览适合最后看篇幅：若论文区占半页，实习只剩一行，可能不适合投强调业务执行的岗位。反过来，研究岗简历也别让最相关的方法和成果躲在第二页。
不用追求一份“所有岗位都能投”的固定顺序。拿岗位描述里的两三个核心任务回头看，论文和实习谁能更快给出证据，就让谁先说话。
